1️⃣ Hoy en día los dueños de negocio y las empresas se enfrentan a nuevos paradigmas a consecuencia de la crisis sanitaria y sus efectos.

2️⃣ A su vez, las empresas se han visto enfrentadas a un proceso de digitalización forzado a partir de las restricciones sanitarias y muchas de ellas según los informes, han tenido resultados pobres o incluso, han fracasado en el intento.

✳️ Viendo este panorama hemos decidido crear una serie de materiales educativos, herramientas y estrategias que inician de manera gratuita, para contrarrestar los inconvenientes a los que nos enfrentamos como sociedad y con el fin de mejorar las oportunidades, la economía y los bolsillos de todos.

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1️⃣ La adopción digital es un buen primer paso hacia la mejora de los negocios, pero en muchos de los casos las empresas suelen quedarse estancadas en este punto. A su vez que la adopción digital no es en sí transformación digital, pero sí que es un requisito para lograr la transformación.

2️⃣ La diferencia radica en que la adopción es el proceso de aprendizaje de usar nuevas tecnologías para el trabajo y el día a día. Y la transformación es un proceso de reestructura, digitalización y automatización de procesos dentro de las empresas, integrando las metodologías de software en su núcleo.

3️⃣ Hazte esta pregunta. ¿Qué es más fácil? Que una empresa de taxis aprenda sobre el negocio del Software en pocos meses, o que una empresa que use Software en su núcleo aprenda sobre el negocio de los taxis en pocos meses. O en su defecto una empresa de distribución de películas (Pista: Uber y Netflix).

✳️ Nosotros contamos con la tecnología, los expertos y las estrategias para llevar tu empresa hacia la transformación digital. Puedes iniciar gratis en la ruta de aprendizaje que creamos para todo tipo de profesionistas, líderes y dueños de negocio.

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"En un mundo cada vez mas complejo, en el que todo individuo puede verse obligado a ejercer varias profesiones en el transcurso de su existencia, es indispensable seguir aprendiendo a lo largo de toda vida". – Peter Drucker, 1969. Aprender a Aprender.

1️⃣ Una de las áreas más afectadas por la crisis sanitaria ha sido la educación. Esta situación representa un problema significativo para el futuro laboral del país, ha sacado a la luz una serie de problemas dentro del sistema educativo actual a nivel mundial, que nos ha hecho preguntarnos ¿Habrá que cambiar la forma en la que educamos?, ¿Realmente la escuela nos prepara para el futuro?.

2️⃣ En un mundo donde la incertidumbre es la nueva normalidad, los profesionales deben mantenerse ágiles, evaluar una serie de opciones y pensar estratégicamente. Las empresas hoy en día están operando en un entorno impredecible y les ha hecho replantearse que habilidades son necesarias y requieren en sus equipos de trabajo. Esto simplemente fortalece las barreras para entrar en nuevos trabajos frente a la ola de desempleo que se vino en el último año.

3️⃣ Las empresas y los profesionales han tenido que integrar nuevos programas educativos para sí mismos y sus equipos de trabajo. Además de que hoy en día la resiliencia y las habilidades blandas se suman a la lista de requisitos para tener un trabajo bien remunerado.

✳️ Hemos creado una serie de rutas de aprendizaje para todo tipo de personas y giros de negocio, donde podrán aprender sobre, marketing digital, marca personal y tecnología. Te invitamos a pases a darle un vistazo, quizá aprendas algo que abra el campo a nuevas puertas y nuevas oportunidades para tu camino profesional.

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